COMMERCIAL (H/F)

Contrat à durée indéterminée (CDI)

Lieu : 63

Rémunération : 35hFixe + commission.

Expérience : Expérience exigée

Poste à pourvoir : Immédiat

Responsabilités et missions

Directement rattaché(e) au Responsable Commercial , vous aurez comme principales missions :

  • Le développement votre portefeuille de prospects
  • La rédaction des annonces
  • Recevoir et conseiller les acquéreurs ayant un projet de construction
  • Le développement de votre portefeuille foncier et la prospection sur votre secteur
  • La création d’un réseau d'apporteurs d'affaires
  • L’accompagnement des clients dans leurs démarches foncières et financières
  • Assurer les rendez-vous de signatures et de suivi de dossiers jusqu'à la remise des clés
  • Collaborer avec les services administratifs et le bureau d’études

Profil requis :

Vos qualités relationnelles et vos compétences en matière de construction de maisons individuelles, ou plus globalement d'immobilier, de foncier sont primordiales. Nous ne recherchons pas des vendeurs, mais des gens qui sont prêts à transmettre leur passion à des clients fidélisés. Sans oublier d'aller contaminer de nouveaux clients et prescripteurs.

Vos compétences en vente vous permettrons de dépasser vos objectifs et de contribuer à la création d'une expérience client qui est rare dans ce secteur.

Entreprise :

L'environnement de travail est une entreprise jeune et dynamique ou règne la convivialité, vous intégrer un groupe d'une trentaine de personnes.

CONDUCTEUR TRAVAUX GROS OEUVRE (H/F)

Contrat à durée indéterminée (CDI)

Lieu : 63

Rémunération : 39h Fixe + interessements.

Expérience : Expérience exigée

Poste à pourvoir : Immédiat

Responsabilités et missions

  • Organiser et piloter les équipes d'ouvriers
  • Gérer les achats de marchandises des chantiers suivis,
  • Gérer les entreprises sous-traitantes
  • Gestion des planning
  • Gérer le bon fonctionnement des chantiers
  • Vous serez régulièrement en contact avec des architectes, clients, fournisseurs et sous-traitants.
  • Réaliser les compte rendu
  • Vous serez régulièrement en contact avec des architectes, clients, fournisseurs et sous-traitants.

Profil requis :

De formation de type BTS Bâtiment ou équivalent, vous avez une expérience significative similaire, idéalement acquise dans la construction de maison individuelle.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel.

Entreprise :

L'environnement de travail est une entreprise jeune et dynamique ou règne la convivialité, vous intégrer un groupe d'une trentaine de personnes.

CONDUCTEUR TRAVAUX TCE (H/F)

Contrat à durée indéterminée (CDI)

Lieu : 63

Rémunération : 39h Fixe + interessements.

Expérience : Expérience exigée

Poste à pourvoir : Immédiat

Responsabilités et missions

  • Organiser et piloter les équipes d'ouvriers
  • Gérer les achats de marchandises des chantiers suivis,
  • Gérer les entreprises sous-traitantes
  • Gestion des planning
  • Gérer le bon fonctionnement des chantiers
  • Vous serez régulièrement en contact avec des architectes, clients, fournisseurs et sous-traitants.
  • Réaliser les compte rendu
  • Vous serez régulièrement en contact avec des architectes, clients, fournisseurs et sous-traitants.

Profil requis :

De formation de type BTS Bâtiment ou équivalent, vous avez une expérience significative similaire, idéalement acquise dans la construction de maison individuelle.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel.

Entreprise :

L'environnement de travail est une entreprise jeune et dynamique ou règne la convivialité, vous intégrer un groupe d'une trentaine de personnes.

INGÉNIEUR(E) EN BÂTIMENT (H/F)

Contrat à durée indéterminée (CDI)

Lieu : 63

Rémunération : 39h Fixe + intéressements.

Expérience : Débutant accepté

Poste à pourvoir : Immédiat

  • Responsabilités et missions
  • Répondre aux marchés publics et privés pour le lot maçonnerie gros œuvre pour des bâtiments de type R+1 jusqu'à R+12
  • Organiser et suivre les chantiers
  • -Participer aux réunions
  • -S'assurer du bon fonctionnement général du pôle - gérer une équipe qui vous assistera dans vos différentes tâches
  • -Organisation des plannings des chefs de chantiers et des équipes de terrain
  • -Satisfaction du client

Profil requis :

De formation de type Bac +5 Bâtiment gros œuvre ou Btp conception organisation.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel.

Entreprise :

L'environnement de travail est une entreprise jeune et dynamique ou règne la convivialité, vous intégrer un groupe d'une trentaine de personnes.

Lien Pôle Emploi